Σχέδιο 5 σημείων για τους δημοσίους υπαλλήλους

Να ικανοποιήσει τις διαθέσεις της τρόικας, ούτως ώστε να ανοίξει ο δρόμος για την εκταμίευση των επόμενων δόσεων, θα επιχειρήσει η κυβέρνηση, προχωρώντας σε αλλαγές στο έμψυχο δυναμικό του Δημοσίου.

Στο στόχαστρο θα μπουν επίορκοι και «λουφαδόροι» υπάλληλοι, οι οποίοι θα απομακρυνθούν μέσα στο 2013.

Για να επιτευχθεί, όμως, ο στόχος θα πρέπει τους επόμενους οκτώ μήνες να τελεσιδικήσουν 3.900 πειθαρχικές διώξεις.

Παράλληλα, θα τεθούν, σταδιακά, σε διαθεσιμότητα 25.000 υπάλληλοι, οι οποίοι θα πρέπει να αποχωρήσουν, πλήρως, έως την 31η Δεκεμβρίου του 2014.

Τα στάδια των ριζικών ανακατατάξεων στο Δημόσιο τομέα περιλαμβάνονται στο σχέδιο 5 σημείων που έχει καταρτίσει ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Αντώνης Μανιτάκης.

Αυτά είναι:

1ον: Κάθε φορέας του Δημοσίου θα κληθεί να «πιάσει» συγκεκριμένους στόχους και για να συμβεί αυτό θα οριστούν νέα οργανογράμματα, ανάλογα με εκείνα των υπουργείων

2ον: Για κάθε διεύθυνση, τμήμα ή άλλη δομή θα υπάρχει προκαθορισμένες θέσεις εργασίας, με συγκεκριμένο προφίλ και προσόντα.

3ον: Θα γίνει μία πρώτη αξιολόγηση προκειμένου να τεθούν σε διαθεσιμότητα πλεονάζοντες υπάλληλοι με τα λιγότερα προσόντα ή όσοι έχουν παραπεμφθεί πειθαρχικά.

4ον: Όλοι οι προϊστάμενοι καλούνται να προκαθορίσουν τους στόχους, σε ετήσια βάση με δυνατότητα τριμηνιαίου επαναπροσδιορισμού.

5ον: Τον τρέχοντα μήνα (Απρίλιος ’13) θα αρχίσει η διαδικασία συγχώνευσης ή κατάργησης περίπου 700 φορέων του ευρύτερου Δημόσιου τομέα που απασχολούν 13.000 υπαλλήλους. Σημαντικός αριθμός εξ αυτών θα τεθεί σε διαθεσιμότητα και ενδέχεται να αποχωρήσει οριστικά το 2014.

Ανδρέας Μορφόπουλος