Πρωταθλητές του εργασιακού στρες οι Ελληνες

Την παραγωγικότητα πλήττουν το στρες και η ψυχολογική αποστασιοποίηση των εργαζόμενων, σύμφωνα με νέα έρευνα του ινστιτούτου Gallup, που συνέκρινε τα επίπεδα εργασιακού άγχους στην Ευρώπη με αυτά στον υπόλοιπο κόσμο. Πρωταθλητές του στρες αναδείχθηκαν οι Ελληνες εργαζόμενοι, με 61% να πάσχουν από άγχος.

Η έρευνα έδειξε επίσης ότι το παγκόσμιο ΑΕΠ χάνει 9% τον χρόνο από το συγκεκριμένο φαινόμενο και τις επιπτώσεις του στην παραγωγικότητα.

Η τάση, στο μεταξύ, μοιάζει να επιδεινώνεται, με τους εργαζομένους σε όλο τον κόσμο να αναφέρουν ότι έχουν απολέσει τα κίνητρά τους για δουλειά, ότι νιώθουν αποκομμένοι από το αντικείμενο της εργασίας τους και ότι αισθάνονται λιγότερο αφοσιωμένοι σε αυτήν.

Οι πλέον αφοσιωμένοι εργαζόμενοι τείνουν να είναι οι κάτω των 35 ετών, που δεν κατέχουν διοικητικές θέσεις και εργάζονται αποκλειστικά εκ του σύνεγγυς.

Σε ό,τι αφορά το στρες, οι Νοτιοευρωπαίοι επηρεάζονται πιο έντονα, με 61% των Ελλήνων να δηλώνουν ότι υποφέρουν από άγχος, 57% των Μαλτέζων, 56% των Κυπρίων, 51% των Ιταλών και 39% των Ισπανών.

Λιγότερη πίεση
Την ίδια στιγμή, Δανοί (19%), Πολωνοί (22%) και Λιθουανοί (23%) μοιάζουν να νιώθουν τη λιγότερη πίεση στους χώρους εργασίας τους.

Η εταιρεία Gallup εξηγεί ότι το προφίλ του πιο αγχώδους εργαζομένου είναι αυτό του κάτω των 35 ετών προϊσταμένου και όσων εργάζονται σε συνθήκες υβριδικής εργασίας.

Τα χαμηλότερα ποσοστά αφοσίωσης εργαζομένων στο αντικείμενό τους καταγράφονται σε Κροατία (7%), Γαλλία (8%), Ελβετία (8%), Λουξεμβούργο (9%) και Αυστρία (9%). Τα υψηλότερα επίπεδα αφοσίωσης στο αντικείμενο της εργασίας εμφανίζουν η Αλβανία (32%), η Ρουμανία (31%), η Σουηδία (25%) και η Μάλτα (25%). Οι πλέον αφοσιωμένοι εργαζόμενοι τείνουν να είναι οι κάτω των 35 ετών, που δεν κατέχουν διοικητικές θέσεις και εργάζονται αποκλειστικά εκ του σύνεγγυς. Ποσοστό 15% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι είναι «ενεργά αποστασιοποιημένοι», που σημαίνει ότι αποστασιοποιούνται συνειδητά από την εργασία τους, την ομάδα και τον εργοδότη τους. Αυτό το φαινόμενο οι ειδικοί το ονομάζουν «σιωπηρή παραίτηση».

Παρά την υποχώρηση της αφοσίωσης, οι Ευρωπαίοι εργαζόμενοι υποστηρίζουν ότι η ποιότητα ζωής τους είναι βελτιωμένη. Ποσοστό 49% των εργαζομένων στην ευρωπαϊκή ήπειρο υποστηρίζει ότι ευδοκιμεί, σε σχέση με 34% των εργαζομένων στον υπόλοιπο κόσμο.

Σε ανάπτυξη
Το ήμισυ των περιοχών του κόσμου κατέγραψε ανάπτυξη, με το αίσθημα αυτό να ενισχύεται κατά δύο ποσοστιαίες μονάδες σε Λατινική Αμερική και Καραϊβική, όσο και στην Ευρώπη. Στον κατάλογο των πιο ευτυχισμένων εργαζομένων ηγούνται οι Φινλανδοί (81%), οι Ισλανδοί (78%) και οι Δανοί (78%).

Παρά τις εργασιακές προκλήσεις που θέτουν η τεχνητή νοημοσύνη και η παγκόσμια γεωπολιτική αστάθεια, οι Ευρωπαίοι εργαζόμενοι στην πλειονότητά τους είναι αισιόδοξοι, με το 57% να δηλώνει ότι η συγκυρία είναι καλή για εύρεση εργασίας, υψηλότερο ποσοστό από τον παγκόσμιο μέσο όρο του 52%.

Πιο αισιόδοξοι είναι οι Ολλανδοί (86%) και λιγότερο αισιόδοξοι εμφανίζονται οι Σλοβάκοι με 32%. Οι λιγότερο αισιόδοξες περιοχές του κόσμου είναι η Μέση Ανατολή και η Βόρεια Αφρική, όπου το 36% των εργαζομένων δηλώνει απαισιόδοξο για το μέλλον. Αντίθετα, οι εργαζόμενοι της Νοτιοανατολικής Ασίας δηλώνουν αισιόδοξοι σε ποσοστό 64%.

Πηγή: Kathimerini.gr