Τρέμοντας τη «λίστα του Σόλιντ» (Sportday / Αντ.Καρπετόπουλος)

Τι είναι αυτή η ρημάδα η «λίστα του Σόλιντ», που έχει σπείρει τέτοιο πανικό; Τίποτα περισσότερο από την πρώτη σοβαρή αξιολόγηση που θα γίνει στο υλικό του Ολυμπιακού έπειτα από αρκετά χρόνια. Καιρός ήταν να γίνει, γιατί αν συνεχιζόταν έτσι το πράγμα, ο Ολυμπιακός θα μεταβαλλόταν σε κάτι σαν ΔΕΚΟ, στην οποία όποιος προσλαμβάνεται δεν απολύεται ποτέ και αν γίνει και συνδικαλιστής (αποκτήσει δηλαδή δικαίωμα παρέμβασης στα εταιρικά) σταματάει και να δουλεύει, μιας και ασχολείται με πράγματα πιο σοβαρά.

Ελπίδες

Ο Ολυμπιακός πέτυχε πέρυσι το ακατόρθωτο: να έχει 30 παίκτες στο ρόστερ του, αλλά ελάχιστους αξιόπιστους αναπληρωματικούς. Ξέρετε γιατί; Γιατί δεν έδιωξε κανέναν και γέμισε υποαπασχολούμενους. Συσσωρεύοντας ποδοσφαιριστές, κατάφερε απλώς να τους κάψει. Δεν έχει νόημα να έχεις και τον Ντ' Ακόλ και τον Φιλιππάκο και τον Μενδρινό όταν το πολύ-πολύ να χρειαστείς έναν από αυτούς. Επιμερίζοντας τις ευκαιρίες γεμίζεις με παίκτες που δεν παίρνουν παιχνίδια.

Υπεράριθμοι

Διάβασα ότι ο Μενδρινός ζήτησε να φύγει. Πολύ καλά έκανε το παιδί και μπράβο του. Να πάει κάπου, να παίξει και να αποδείξει ότι είναι τόσο καλός που κακώς διώχθηκε: αν το κάνει, δεν έχει να φοβηθεί τίποτα: ο Ολυμπιακός μπορεί να τον ξαναπάρει. Το ίδιο θα έπρεπε να κάνουν πολλοί ακόμα που αισθάνονται υπεράριθμοι. Δεν κατάλαβα δηλαδή; Χρειάζεται να το πει ο Σόλιντ για να καταλάβουν ο Κουλουχέρης, ο Ντ' Ακόλ, ο Λισγαράς, ο Φιλιππάκος ή ακόμα και ο Παππάς ότι οι ευκαιρίες που θα έχουν στον Ολυμπιακό θα είναι ελάχιστες, από τη στιγμή που μπροστά τους στο ρόστερ υπάρχουν παίκτες με δεκαπλάσιες συμμετοχές στην Α' Εθνική;

Πανικός

Θα πει κάποιος –και δικαιολογημένα– ότι ο πανικός δεν έχει δημιουργηθεί για την πιθανή απομάκρυνση κάποιων ταλαντούχων πιτσιρικάδων, αλλά για την πιθανή αποδέσμευση κάποιων βασικών. Κατ' αρχάς, για να μην ανησυχούν οι άμεσα ενδιαφερόμενοι, δηλαδή οι παίκτες και οι φίλοι τους, η διοίκηση του Ολυμπιακού από ό,τι μαθαίνω δύσκολα θα ευλογήσει την αποδέσμευση κάποιου από όσους πέρυσι κατάκτησαν το νταμπλ. Η διάθεση που υπάρχει είναι να εξηγήσουν στον Σόλιντ ότι κάποιοι ποδοσφαιριστές είναι κεφάλαιο για την ομάδα και η αποχώρησή τους δεν συζητιέται, τουλάχιστον για την ώρα. Δεν προκύπτει επίσης από πουθενά ότι ο Νορβηγός θα πει «ή αυτοί ή εγώ»: ο άνθρωπος θέλει δύο, τρεις παίκτες ακόμα και η μη απόκτησή τους είναι το μόνο που μπορεί να τον θυμώσει. Δεν έχει προσωπικά με κανέναν για να τον διώξει με το έτσι θέλω. Θα εξηγήσει τους λόγους για τους οποίους κάποιους δεν τους υπολογίζει κι ας αναλάβει η διοίκηση το κανάκευμά τους. Πέρυσι σε κάθε πικραμένο έφταιγε ο κακός Μπάγεβιτς και η διοίκηση παρακολουθούσε. Φέτος, που κακός στο παραμύθι δεν υπάρχει, ας αναλάβει η διοίκηση να εξηγήσει στον κάθε πικραμένο που θα προκύψει ποια πρέπει να είναι η συμπεριφορά του αν θέλει να μείνει.

Αξιοι

Κακώς γίνεται τόση φασαρία. Ο Σόλιντ δεν θέλει ούτε μέτωπα να ανοίξει ούτε τα αποδυτήρια του Ολυμπιακού να κάνει Βιετνάμ καλοκαιριάτικα –έτσι τουλάχιστον με διαβεβαιώνουν άνθρωποι που εμπιστεύομαι. Μπορεί να εισηγηθεί να φύγουν κάποιοι στους οποίους δεν βασίζεται, αλλά αυτό θα συμβεί γιατί θέλει να είναι ξεκάθαρος με όλους από την πρώτη στιγμή. Το ευκολότερο πράγμα που θα μπορούσε να κάνει θα ήταν να κρυφτεί πίσω από το δυνατό συμβόλαιό του και να αρχίσει τους εκβιασμούς, αλλά δεν πρόκειται για τέτοιον τύπο. Το μόνο που τον ενδιαφέρει είναι να δημιουργήσει σχέση εμπιστοσύνης με την ομάδα και τη διοίκηση. Γι' αυτό, περισσότερο από τη λίστα αυτών που θα φύγουν, έχει ενδιαφέρον η λίστα αυτών που θα μείνουν και η λίστα των τελευταίων που θα αποκτηθούν. Σε αυτή την επιλογή του είναι σωστό να σταθούμε και να δούμε τι ελπίδες έχει να δει αυτούς που διάλεξε να γίνονται άξιοι της εμπιστοσύνης του.

Κρίση

Ο Σόλιντ έδιωχνε από την Μπριζ κάθε χρόνο οκτώ με δέκα παίκτες. Δεν ήθελε ούτε αργόμισθους ούτε δημόσιους υπάλληλους. Αυτός είναι ο τρόπος του και όφειλαν στον Ολυμπιακό να τον γνωρίζουν. Καταλαβαίνω την καλοκαιρινή ανασφάλεια των παικτών. Δεν είναι ό,τι καλύτερο να βρίσκεσαι υπό κρίση, έπειτα μάλιστα από μια χρονιά στην οποία νιώθεις ότι τα πήγες πολύ καλά. Ομως όταν η επιχείρηση στην οποία δουλεύεις αποφασίζει να κάνει μια νέα αρχή, αυτή χωρίς θυσίες δεν γίνεται. Ισως κάποιοι φύγουν με το παράπονο ότι δεν τους δόθηκαν ευκαιρίες, αλλά έτσι όπως έχουν τα πράγματα, ευκαιρίες από τον Σόλιντ δεν θα έπαιρναν ποτέ. Οπότε καλύτερα γι' αυτούς να κάνουν μια νέα αρχή. Ο έρωτας με έρωτα περνάει...

Ανασφάλεια

Αν ήμουν Σόλιντ, για πολλούς από τους βασικούς θα παρέτεινα το διάστημα της ανασφάλειας και θα τους εξηγούσα ότι τελούν όλοι υπό κρίση, τουλάχιστον μέχρι τον Δεκέμβριο. Τα προηγούμενα χρόνια η υπερβολική συγουριά μερικών παικτών, που είχαν έτσι κι αλλιώς εξασφαλισμένη τη θέση τους στην ενδεκάδα, στον Ολυμπιακό δεν έκανε και πολύ καλό. Βεβαιότητα ότι τα πράγματα θα αλλάξουν προς το καλύτερο επειδή άλλαξε η αντιμετώπιση των παικτών δεν μπορεί να υπάρξει, αλλά τουλάχιστον θα δούμε ένα έργο κάπως διαφορετικό...